Die Methode des Meinungs-Blitzlichts ist eine kreative und strukturierte Methode, die häufig im Innovationsmanagement eingesetzt wird, um schnell Ideen und Meinungen von verschiedenen Personen zu sammeln. Die Methode ist einfach und schnell durchzuführen und erfordert keine umfassende Vorbereitung.
Hier sind die Schritte, um die Methode des Meinungs-Blitzlichts im Innovationsmanagement anzuwenden:
- Gruppe zusammenstellen: Stelle eine Gruppe von Personen zusammen, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen haben, um ein breites Spektrum an Ideen und Meinungen zu erhalten.
- Thema auswählen: Wähle ein Thema aus, das du diskutieren möchtest. Das Thema sollte relevant für das Innovationsmanagement sein und klare Diskussionsziele haben.
- Kurze Vorstellung: Gib den Teilnehmern eine kurze Einführung in das Thema und stelle sicher, dass alle die gleiche Wissensbasis haben.
- Blitzrunde: Erkläre den Teilnehmern, dass jeder innerhalb einer festgelegten Zeit (z.B. 1-2 Minuten) seine Gedanken, Ideen und Meinungen zu dem Thema teilen soll. Jeder Teilnehmer sollte aufschreiben, was ihm in dieser Zeit einfällt.
- Sammeln der Notizen: Sammle alle Notizen der Teilnehmer und ordne sie nach Themen oder Ähnlichkeiten.
- Diskussion: Verwende die gesammelten Notizen als Diskussionsgrundlage, um tiefer in die Ideen und Meinungen einzusteigen. Ermutige die Teilnehmer, ihre Gedanken weiter auszuführen und Ideen zu kombinieren oder zu erweitern.
- Zusammenfassung: Fasse am Ende der Diskussion die wichtigsten Ideen und Meinungen zusammen und identifiziere mögliche nächste Schritte.
Die Methode des Meinungs-Blitzlichts ist eine schnelle und effektive Möglichkeit, um eine Vielzahl von Ideen und Meinungen in kurzer Zeit zu sammeln. Sie kann besonders nützlich sein, wenn man schnell auf aktuelle Herausforderungen oder Chancen im Innovationsmanagement reagieren muss.