Die Methode “Stummes Schreibgespräch” ist eine kreative und einfache Möglichkeit, Ideen und Gedanken zu generieren und zu teilen, insbesondere im Innovationsmanagement. Hier sind die Schritte, die du befolgen kannst, um diese Methode zu nutzen:
- Stelle sicher, dass alle Teilnehmer Papier und Stift haben.
- Gib ein Thema oder eine Fragestellung vor, über die die Teilnehmer schreiben sollen. Zum Beispiel könntest du fragen: “Wie können wir unsere Produktionsprozesse verbessern?” oder “Welche neuen Produkte könnten wir auf den Markt bringen?”
- Gib den Teilnehmern 5-10 Minuten Zeit, um ihre Gedanken und Ideen aufzuschreiben. Wichtig dabei ist, dass während dieser Zeit kein gesprochenes Wort ausgetauscht wird – es geht darum, dass jeder Teilnehmer für sich alleine schreibt.
- Nachdem die Schreibzeit vorbei ist, bittest du die Teilnehmer, ihre Ideen mit anderen zu teilen. Dies kann in Gruppen oder im Plenum geschehen.
- Die Teilnehmer haben nun die Möglichkeit, ihre Ideen mündlich zu teilen und gemeinsam zu diskutieren. Wichtig ist dabei, dass alle Ideen ohne Kritik oder Bewertung präsentiert werden, um ein offenes und kreatives Umfeld zu schaffen.
Durch die Methode des stummen Schreibgesprächs können die Teilnehmer ihre Gedanken und Ideen frei und unabhängig voneinander äußern, was zu neuen und innovativen Ideen führen kann. Auch schüchterne oder introvertierte Teilnehmer haben so die Möglichkeit, ihre Gedanken zu teilen, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen. Probier es einfach aus und schau, welche interessanten Ergebnisse du erzielst!